17岁可以写劳动合同吗

合同没写工资

律师解答 17岁可以签定合同，年满16周岁不属于工。任组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，另有规定的除外。17岁可以签订合同。年满十六周岁未满十八周岁的者是未成年工。对未成年工实行特殊保护。法规定。

17岁上班签合同有效吗

可以的，17岁可以签定合同。年满16周岁的就不属于工了，而年满16周岁不满18周岁的者依照有关规定及合同的约定。律师 17岁可以签定合同，年满16周岁不属于工。任组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，另有规定的除外。

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17岁能签订合同，因为法律规定年满十六周岁就可以签订合同了，不过对于未满十八周岁的未成年者，不得安排其从事矿山井下、有毒有害等法律禁止从事的过重。由此看出，部分用人单位的理由似乎显得并不正确，16岁以上的未成年人有权签订合同。——风险规避——如果离职时用人单位以未签订合同为由故意拖欠工资该怎么办呢。

可以，续租合同押金不变如写根据我国的法，年满十六岁的未成年人可以签订合同，所以十七岁也是可以的。但是要注意合同里约定的内容是否合法。在合同里约定的权利义务不违法的情下。17岁的者是可以签合同的。17岁的称为未成年工，而未成年工也有工作的权利，会议室音响合同怎么写也有签订合同的权利。根据相关法律的规定，用人单位必要跟者签订合同，代卖房子合同怎么写合同结离职怎么写摹? 17岁可以签定合同。 年满16周岁不属于工，呈租房合同管理文案怎么写不满18周岁的者依照有关规定及合同的约定，在合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立合同。

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